Обязанности:
Организация деятельности салона, торговой точки. Координация и контроль работы персонала, встреча клиентов, консультирование по услугам и продажам. Ключевые навыки - грамотная речь, коммуникабельность, должностные обязанности кадрового специалиста, менеджера по подбору и обучению персонала, проведение инвентаризаций, контроль и учет товара, уверенный пользователь ПК, владение оргтехникой, Е-mail, Internet, Word.