Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 39181516Обновлено 23 августа
В избранные

Начальник отдела кадров

По договоренности
Жен., 44 года (11 апреля 1973), высшее образование
Кстово
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
3 года и 9 месяцев
октябрь 2013 — июнь 2017
Начальник отдела кадров
ООО "Давайс", Кстово
Пищевое производство
Численность 350-420ч. Ведение кадрового делопроизводства организации.
Поиск и подбор линейного и административного персонала для организации, в том числе сезонный. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска, обучение. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок. Работа в 1С 7.7ЗИК, 1С 8.1ЗУП. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Размещение вакансий в Интернете и СМИ, организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов, участие в ярмарках вакансий.
Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала);
Мониторинг рынка труда (Нижегородская область, г. Кстово, г. Нижний Новгород), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.
Работа в программе «1С 7;1С8.2 ».
Организация и координация работ по охране труда в организации. Разработка ЛНА, инструкций по профессии и видам работ, инструкции по техники безопасности, положений, программ по охране труда, проведение вводного инструктажа, обучение работников охране труда, подготовка необходимой документации для предоставления в соответствующие инстанции, контроль по обеспечению СИЗ.
7 лет и 10 месяцев
январь 2006 — октябрь 2013
Инспектор отдела кадров
ООО "НВМК", Кстово
Производство памятников, художественная обработка камня
Производство памятников, художественная обработка камня, численность 140 человек. Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме, работа с удаленными офисами.
Поиск и подбор персонала, размещение объявлений в СМИ. Работа занятости по городу и области, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление командировок.
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.
оформление приказов по личному составу, организационно-распорядительных приказов
ведение воинского учета военнообязанных;
ведение и учет трудовых книжек;
оформление табеля учета рабочего времени сотрудников – документы к начислению з/п (больничные листы, справки, документы подтверждающие уважительные причины отсутствия сотрудника на рабочем месте
формирование и ведение личных дел сотрудников;
составление графика отпусков;
оформление документов в архив
работа с территориальными фондами пенсионного и медицинского страхования
оформление внутренней отчетности по организации по кадровому учету
оформление документов и введение в программу «1С Зик 7.7»
1 год и 1 месяц
январь 2002 — январь 2003
Инспектор по кадрам
ЦГСЭН, Кстово
Услуги
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (130 человек)
оформление медицинских и пенсионных страховых полисов
оформление табеля учета рабочего времени сотрудников – документы к начислению з/п (больничные листы, справки, документы подтверждающие уважительные причины отсутствия сотрудника на рабочем месте
адаптация персонала, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление командировок
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.
ведение воинского учета военнообязанных;
ведение и учет трудовых книжек;
оформление пенсионных дел
формирование и ведение личных дел сотрудников – карточка Т2;
составление графика отпусков;
работа с территориальными фондами пенсионного и медицинского страхования
оформление внутренней отчетности по организации по кадровому учету
Образование
Высшее образование
2008
Высшее 2008 Нижегородский институт менеджмента и бизнеса НИМБ бухгалтерский учет, анализ , аудит
Экономический
Заочная форма обучения
Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Навыки Подбор персонала Оформление трудовых книжек Самостоятельное ведение кадрового документооборота 1С: Управление персоналом. Массовый подбор персонала Штатное расписание Должностные инструкции Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Дополнительная информация
Уверенный пользователь ПК, работа с программами 1С «Кадры 7», 1С 8 «Управление предприятием интернет, электронная почта, работа со справочными информационными системами «Консультант Плюс».
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала, административный директор
55 000 Р
Руководитель отдела персонала, юрист, ООО "Агро-Приволжье"
Руководитель отдела персонала, административный директор
Резюме № 39181516 в открытом доступе Последнее обновление 23 августа, 22:09

Резюме

Начальник отдела кадров По договоренности
Дата рождения: 11 апреля 1973, 44 года.
Кстово
10.2013—06.2017   3 года 9 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Давайс", г. Кстово.
Численность 350-420ч. Ведение кадрового делопроизводства организации.
Поиск и подбор линейного и административного персонала для организации, в том числе сезонный. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Прием, увольнение, перевод, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска, обучение. Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций, штатное расписание, график отпусков, при необходимости формирование личных дел. Выдача и учет справок. Работа в 1С 7.7ЗИК, 1С 8.1ЗУП. Комплектование работниками необходимых профессий. Информирование по кадровым вопросам всех работников. Совместно с руководителями структурных подразделений участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе. Проведение собеседований. Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.
Размещение вакансий в Интернете и СМИ, организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов, участие в ярмарках вакансий.
Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала);
Мониторинг рынка труда (Нижегородская область, г. Кстово, г. Нижний Новгород), уровень зарплаты на рынке труда и т.д.
Работа в программе «1С 7;1С8.2 ».
Организация и координация работ по охране труда в организации. Разработка ЛНА, инструкций по профессии и видам работ, инструкции по техники безопасности, положений, программ по охране труда, проведение вводного инструктажа, обучение работников охране труда, подготовка необходимой документации для предоставления в соответствующие инстанции, контроль по обеспечению СИЗ.
01.2006—10.2013   7 лет 10 месяцев
Инспектор отдела кадров
ООО "НВМК", г. Кстово.
Производство памятников, художественная обработка камня, численность 140 человек. Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме, работа с удаленными офисами.
Поиск и подбор персонала, размещение объявлений в СМИ. Работа занятости по городу и области, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление командировок.
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.
оформление приказов по личному составу, организационно-распорядительных приказов
ведение воинского учета военнообязанных;
ведение и учет трудовых книжек;
оформление табеля учета рабочего времени сотрудников – документы к начислению з/п (больничные листы, справки, документы подтверждающие уважительные причины отсутствия сотрудника на рабочем месте
формирование и ведение личных дел сотрудников;
составление графика отпусков;
оформление документов в архив
работа с территориальными фондами пенсионного и медицинского страхования
оформление внутренней отчетности по организации по кадровому учету
оформление документов и введение в программу «1С Зик 7.7»
01.2002—01.2003   1 год 1 месяц
Инспектор по кадрам
ЦГСЭН, г. Кстово.
Ведение кадрового делопроизводства организации в полном объеме (130 человек)
оформление медицинских и пенсионных страховых полисов
оформление табеля учета рабочего времени сотрудников – документы к начислению з/п (больничные листы, справки, документы подтверждающие уважительные причины отсутствия сотрудника на рабочем месте
адаптация персонала, оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление командировок
оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам
разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, штатного расписания и др.
ведение воинского учета военнообязанных;
ведение и учет трудовых книжек;
оформление пенсионных дел
формирование и ведение личных дел сотрудников – карточка Т2;
составление графика отпусков;
работа с территориальными фондами пенсионного и медицинского страхования
оформление внутренней отчетности по организации по кадровому учету
Образование
Высшее
2008
Высшее 2008 Нижегородский институт менеджмента и бизнеса НИМБ бухгалтерский учет, анализ , аудит
Факультет: Экономический
Заочная форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет, анализ, аудит
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Навыки Подбор персонала Оформление трудовых книжек Самостоятельное ведение кадрового документооборота 1С: Управление персоналом. Массовый подбор персонала Штатное расписание Должностные инструкции Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
Дополнительная информация
Уверенный пользователь ПК, работа с программами 1С «Кадры 7», 1С 8 «Управление предприятием интернет, электронная почта, работа со справочными информационными системами «Консультант Плюс».