Контактная информация
Доступна после размещения резюме
это займет не более 5 минут
Вакансия обновлена 20 июня
Предприятие "ПИК"
Привлекательный работодатель
по верcии Суперджоб в 2017 году
Вакансия № 31159462

Менеджер по персоналу

по договоренности, высшее образование
Должностные обязанности:
- Подбор персонала
Размещение объявлений о наличии вакансий в средствах массовых коммуникаций и интернет – ресурсах.
Проведение первичного собеседования с кандидатами на вакантные должности
- Оформление всей установленной документации по приему, увольнению и перемещению сотрудников
- Ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек
- Формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек Т-2
- Формирование табеля учета рабочего времени
- Ведение учета военнообязанных работников
- Осуществление контроля за составлением и соблюдением графика ежегодных отпусков
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и т.п.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на производственном предприятии
- Отличное знание трудового законодательства и правил ведения кадрового делопроизводства
- Коммуникабельность, ответственность, организованность
- Знание основных источников привлечения персонала, опыт проведения интервью
Условия:
- Работа в перспективном развивающемся предприятии
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Молодой и дружный коллектив
- Работа в Кстовском районе
Полный рабочий день
на территории работодателя
Адрес:
Нижегородская обл., Кстово
Поделиться вакансией в социальных сетях:
Похожие вакансии:
Менеджер по подбору персонала / Ресечер (фриланс) АКМЭ сервис, от 15 000 до 30 000 руб.