Работаем как обычно
Вакансия в архиве
№ 33468703
5 марта
Добавить в избранное
Распечатать
Работа в Кстово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Руководитель отдела персонала

Начальник службы управления персоналом

Нижний Новгород
опыт работы от 6 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Контроль эффективности всех HR-процессов
  • Управление кадровым планированием
  • Формирование и контроль бюджета расходов на персонал (включая численность, ФОТ, резервы на годовое вознаграждение и неиспользованные отпуска и т.д.)
  • Определение текущих потребностей в персонале и обеспечение укомплектованности
  • Разработка и управление программами оценки персонала и развития кадрового резерва
  • Управление штатным расписанием, разработка проектов организационных структур, актуализация положений и должностных инструкций
  • Разработка и внедрение прогрессивных форм оплаты и мотивации труда работников
  • Организация и контроль процесса нормирования труда
Требования:
  • Высшее профильное образование
  • Опыт работы в производственной/строительной/сервисной компании с численностью от 500 чел. на аналогичной должности
  • Опыт работы в части ОТиЗ
  • Опыт управления коллективом - от 5-ти человек
  • Опыт перевода функции КДП в ОЦО – как преимущество
  • Готовность к переезду в Республику Саха (Якутия)
Условия:
  • Крупное добывающее предприятие
  • Полный релокационный пакет (оплата переезда, жилья)
  • Расширенный социальный пакет
  • Конкурентоспособная з/плата

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 33468703
5 марта

компания

Клиент SuperJob с 2006 года
Более 500 сотрудников
Международная компания АНКОР основана в 1990 году и является одним из лидеров кадрового рынка в СНГ. В России, Украине, Казахстане и Беларуси собственные офисы АНКОРа работают более чем в 40 крупных и средних городах. С 2012 года АНКОР работает на глобальном рынке в партнерстве с международным холдингом Randstad. Мы оказываем услуги по 4 продуктовым направлениям: рекрутмент, стаффинг, аутсорсинг, консалтинг. АНКОР постоянно находится в поиске лучших решений для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы. Ежегодно мы ведем более 13 000 проектов по различным услугам. Под брендом АНКОР работают 10 самостоятельных компаний, выделенных для повышения управляемости бизнесом компании. Компании оказывают услуги корпоративным клиентам из различных рыночных сегментов, сочетая продуктовую, отраслевую и локальную экспертизу. Анализ и исследования, а также практический опыт работы на рынке труда позволяют нам содействовать в трудоустройстве и развитии карьеры все большему числу людей. За 25 лет мы трудоустроили на постоянную работу более 60 000 человек. Порядка 150 000 человек поработали за 25 лет на временных проектах компании и наших клиентов. В самом АНКОРе работают более 1000 сотрудников, и мы стремимся быть самым привлекательным работодателем в кадровой сфере.
Оцените компанию
Хорошо
Плохо

похожие вакансии

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме-штат 230 человек. Приемы, переводы, увольнения. Дополнительные соглашения…
    Добавить в избранное
  • По договорённости
    4 апреляНижний Новгород
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
    Добавить в избранное
  • 1 апреляНижний Новгород
    Подбор персонала. Адаптация персонала. Профессионально-деловая оценка персонала. Кадровое делопроизводство в полном объеме
    Опыт работы от 2-лет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность
    Добавить в избранное
  • Смотрите также вакансии