Вакансия в архиве
№ 34508740
10 октября
Работа в Кстово / Вакансии / Кадры, управление персоналом

Руководитель отдела подбора персонала

Нижний Новгород
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости

В крупную компанию торговую компанию с широкой филиальной сетью ищем кандидата на вакансию Руководитель отдела подбора персонала

Обязанности:
  • Управление командой подбора персонала (до 13 человек в функциональном подчинении);
  • Контроль подбора персонала в регионах присутствия компании;
  • Проведение аудита системы подбора, выявление слабых мест, внесение корректировок;
  • Разработка регламентов, написание процедур по подбору персонала;
  • Налаживание эффективного взаимодействия между отделом подбора и другими подразделениями компании;
  • Администрирование процесса подбора, подготовка аналитики и презентаций по результатам работы отдела;
  • Бюджетирование работы отдела персонала, контроль выполнения бюджетных показателей.
Требования:
  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы в подборе - от 5 лет, опыт управления командой от 1 года;
  • Опыт работы в E-Staff или других программах учета подбора персонала;
  • Умение работать с большими объемами (штат компании свыше 3 000 человек);
  • Многозадачность, дипломатичность, высокая ориентация на результат
Условия:
  • Работа в быстрорастущей организации;
  • Официальное оформление, белая заработная плата;
  • Годовое премирование по результатам работы;
  • Релокационный пакет предоставляется при готовности переезда в Нижний Новгород из других регионов России.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34508740
10 октября
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • ВчераНижний Новгород
    Управление отделом по кадровому администрированию, штат персонала организации,ведение кадрового делопроизводства более 3500 чел
    Образование высшее, желательно юридическое. Опыт работы в компаниях с численностью не менее 1500 человек. Знание трудового…
  • 23 октябряНижний Новгород
    Ведение кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш (текущая численность 350 человек, в 2021 г. – численность 1000-1500…
    Английский язык – продвинутый уровень. Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет. Высшее образование. Знание компьютерных…
  • 22 октябряНижний Новгород
    Администрирование и самостоятельное ведение КДП (штатная численность свыше 400 ед.). В подчинении есть сотрудник, ответственный…
    Высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 3-х лет. СТРОГО опыт работы…
  • По договорённости
    25 октябряНижний Новгород
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…
  • 23 октябряНижний Новгород
    Возглавляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств. Обеспечивает…
    Высшее образование в сфере управления персоналом и/или профессиональная переподготовка. Уверенное пользование ПК, умение…
  • Смотрите также вакансии