№ 35692039
3 марта
Работа в Кстово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Специалист отдела кадров

Ведущий специалист по кадрам

Горьковская, Нижний Новгород, проспект Гагарина, 112
Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость
По договорённости
Обязанности:
  • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва.
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Мониторинг рынка труда.
  • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности)
  • Разработка Положения о подборе персонала, регламентирующего организацию, порядок, сроки подбора персонала, взаимодействие внутри компании по вопросу подбора сотрудников
  • Участие в разработке договора об обучении сотрудника
  • Оценка работы персонала, выявление потребности в обучении и организация обучения сотрудников компании (поиск провайдера, создание базы провайдеров по обучению, проведение переговоров, заключение договоров, контроль оплаты за обучения, подготовка сотрудника к обучению)
  • Проведение тренингов
  • Анализ существующих программ мотивации и участие в их разработке
  • Учет рабочего времени сотрудников, ведение табелей
  • Участие в разработке должностных инструкций, положений/поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии
  • Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании
  • Внедрение новых стандартов корпоративной культуры
  • Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
  • Участие в различных HR-проектах: формирование кадрового резерва, внутренняя оценка персонала, разработке корпоративных мероприятий и др.
Требования:
  • На должность менеджера по персоналу принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности «менеджмент») или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.
  • Приветствуется опыт юридической работы по данному направлению.
  • Необходим опыт работы в бюджетной (муниципальной) организации или учреждении.
Условия:
  • Менеджер по персоналу принимается на работу в библиотечную систему Приокского района. Пятидневная 40-часовая рабочая неделя. Сб, вскр. выходные.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.


Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе. Ведение учета личного состава Общества в соответствии с…
    Высшее образование (направления «Управление персоналом», «Психологические науки», «Экономика и управление», «Управление в…
  • от 20 000 руб./месяц
    Кадровое делопроизводство в полном объеме
    Образование высшее профессиональное. Опят работы специалистом по кадрам от 3 лет
  • 7 мартаНижний Новгород
    Оформление приема на работу, в т.ч. физическое участие в процедуре приема. Формирование заявки на прием, в т.ч. повторного приема
    Высшее профильное образование. Опыт работы ведущего специалиста по кадрам. Знание трудового законодательства и иных актов…
  • от 20 000 руб./месяц
    Вести учета личного состава учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации
    Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Умение работать в программе 1C
  • 4 мартаНижний Новгород
    Ведение кадрового документооборота. Ведение внутреннего и внешнего документооборота. Работа с CRM системой. Подбор персонала
    Уверенное владение компьютером, стандартными программами (word, excel, почта). Опыт работы в программе "Битрикс-24" приветствуется
  • 4 мартаНижний Новгород
    Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Прием, увольнение иностранных работников по патенту, РВП…
    Образование: высшее. Опыт работы: от 2-х лет. Знание ТК РФ и нормативно-правовых актов, опыт работы с иностранными гражданами…